无正当理由离开的，此后不得再参加消防员招募，并记录在相关人员的信用记录中

admin666ss 2023-01-06 热门话题 50 0

为了有效履行防范和化解重大安全风险、应对各种灾害和事故的职责和使命，根据《国家综合消防救援队消防人员招募办法》等规定和政策，现就2022年国家公众综合消防救援队消防员招募事宜发布如下公告：

经应急管理部和人力资源和社会保障部批准，国家综合消防救援队共招募了17625名消防员，其中包括6279名大学毕业生、5673名退役士兵和5673名年轻人。

招聘和上岗培训。根据公示情况确定员工名单。没有问题或者反映的问题不影响录用的，按照规定的程序办理录用手续；有严重问题和确凿证据的，不得聘用；如果报告中存在严重问题，但目前难以核实，则将暂停雇用，并在核实和结论后作出决定。

新招募的消防员参加为期一年的上岗培训计划。入职培训后3个月内，应进行政治考试、身体检查和心理检查。影响消防救援工作的疾病，如腰椎间盘突出症、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等，应纳入体检复查范围。考试不及格者将被取消。入职后未报到或在入职培训后2个月内辞职的人员，可根据拟补录公示人员的排名顺序补录。复检、复试合格，签订入职培训协议，明确双方的权利和义务，办理招聘备案手续。