无正当理由离开的,此后不得再参加消防员招募,并记录在相关人员的信用记录中

为了有效履行防范和化解重大安全风险、应对各种灾害和事故的职责和使命,根据《国家综合消防救援队消防人员招募办法》等规定和政策,现就2022年国家公众综合消防救援队消防员招募事宜发布如下公告:

经应急管理部和人力资源和社会保障部批准,国家综合消防救援队共招募了17625名消防员,其中包括6279名大学毕业生、5673名退役士兵和5673名年轻人。

招聘和上岗培训。根据公示情况确定员工名单。没有问题或者反映的问题不影响录用的,按照规定的程序办理录用手续;有严重问题和确凿证据的,不得聘用;如果报告中存在严重问题,但目前难以核实,则将暂停雇用,并在核实和结论后作出决定。

新招募的消防员参加为期一年的上岗培训计划。入职培训后3个月内,应进行政治考试、身体检查和心理检查。影响消防救援工作的疾病,如腰椎间盘突出症、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等,应纳入体检复查范围。考试不及格者将被取消。入职后未报到或在入职培训后2个月内辞职的人员,可根据拟补录公示人员的排名顺序补录。复检、复试合格,签订入职培训协议,明确双方的权利和义务,办理招聘备案手续。

[新闻网页]

未通过入职培训考试的人员,或不适合从事火灾和救援工作的人员,应取消其就业资格。

无正当理由离开的,此后不得再参加消防员招募,并记录在相关人员的信用记录中 热门话题

新雇用的消防员在工作5年内不得辞职。无正当理由离开的,此后不得再参加消防员招募,并记录在相关人员的信用记录中。在入职培训期间无正当理由离职的,应退还工资,支付体检复检费用,并支付培训费和伙食费。

中国数字教育

2022年省级公务员考试笔试产品推荐↓↓↓ 向下

2022年省级考试

查询结果

2022年省级考试

礼品袋

2022年省级考试

峰会

2022年访谈

分数线

建议内容:


发表评论

Copyright 2002-2022 by 步涌热水器网(琼ICP备2022001899号-3).All Rights Reserved.