[广州市事业单位编制招聘]2019年广州市事业单位编制编制编制编制编制编制

图片招聘考试频道与广州市黄埔区人民政府同步:2022广东省广州市黄埔区人民法院政府工作人员专项招聘公告。详情请看下文!欢迎加入招聘考试交流群进行信息考试交流。

招聘范围:2022年高校应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。其中,“2022年应届毕业生”须在2022年12月31日前取得相应的毕业证和学位证,“社工”是指报名第一天前(即2022年10月18日前,不含10月18日)取得相应毕业证和学位证的人员。

负责起草综合性文字材料,收集审核整理重要信息数据和专题材料;

审查诉讼材料组织交换庭前证据庭审记录协助法官调解协助诉讼保全异议复议和执行案卷归档等。并执行领导交办的其他任务。

年龄不得超过35岁。招聘岗位具体要求见附件1。专业名称和代码按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》执行;

6.被依法列为失信联合惩戒对象;

7.拟报考职位存在《事业单位人事管理回避规定》第六条规定的各类回避关系情形的;

8.申请人的配偶父母子女及其配偶在广州市辖区内从事以下业务:

担任律师事务所的合伙人或创始人;

作为律师担任诉讼代理人或者辩护人;

三。招聘程序

通告

报名和资格初审

1.在线注册

2.注册注意事项

考生所学专业应与其学历职业资格门槛职业代码要求相一致。名称和代码按照《专业参考目录》执行。专业名称后括号内所列的培养方向不能作为报考专业的依据。如果你的专业没有在《专业参考目录》中列出,可以在《专业参考目录》中选择一个相近的专业报考。你所学专业的必修课必须与职位要求的专业主干课基本相同。在资格审查中,你要提供你所学专业课程的成绩单,院校出具的课程对比,毕业院校设置专业的依据。

4.书面测试确认

报名结束后,考生需于2022年10月25日至2022年10月26日期间,通过9336000登录报名系统进行笔试确认。逾期未确认者,视为放弃笔试,取消资格。确认后无故不参加笔试的,将被列入失信人名单。

口试

原则上招聘人数与笔试确认人数之比达到1:3以上,方可开考。达不到比例的,由单位根据实际情况研究决定是否开考。

2.笔试内容:包括综合素质测试专业知识测试等。满分为100分,按四舍五入保留2位小数,60分为合格分数线。不合格人员不进入资格审查。

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职称考试

按照拟招聘人数与资格审查人数1:3人的比例,从高分到低分确定资格审查人选名单。面试前,单位会对进入资格审查的考生进行资格门槛审核。已参加资格审查的考生未达到招聘门槛的,按笔试成绩顺序递补。资格审查时间和地点另行通知。

资格审查贯穿招聘全过程。在招聘的各个环节,如发现应聘人员不符合报考门槛,或应聘人员提供的材料信息不真实,将取消其应聘资格或聘用资格。

原件和复印件

面试人员由人事管理部门业务部门和纪委相关人员组成。

根据笔试成绩,按照拟聘用人数与面试人数1,333,603的比例,从高分到低分依次确定面试人员名单。岗位面试应聘人数未达到设定比例的,由用人单位根据实际达到面试门槛的人数确定是否进行面试或减少岗位应聘人数或直接取消岗位招聘。

采取无领导小组面试的形式。严格按照有关规定,由单位统一组织,满分100分,合格60分。面试成绩四舍五入到小数点后两位,不合格人员不予进入体检和组织考察阶段。

测试总分根据以下公式计算:

考试总成绩=笔试成绩50%面试成绩50%。

身体检查

体检时间根据实际情况确定。

1.体检不合格或者放弃体检的;

2.不合格或放弃调查;

3.拟聘用人员放弃聘用资格的;

4.拟聘用人员公示结果影响聘用的;

5.自公示结束无异议之日起,1个月内候选人因个人原因未能入职;

6.员工入职后6个月内离职;

7.导致职位空缺被记录的其他情形。

四。补充

如因考生放弃或其他原因无人能补上该岗位,本单位将决定是否补上其他岗位的考生。如果考生填报,填报人员必须通过面试。补录由单位组织,一般通过简历分析面试等方式进行。

动词报酬和待遇

中层职工年财政拨款标准不低于12万元。以上分配标准均包含单位和个人的“五险一金”。

不及物动词新冠肺炎的流行病预防和控制

本次选拔活动按照广东省广州市黄埔区相关疫情防控政策及《广东省2022年人员考试疫情防控操作指南》相关规定执行。

七。其他人

本次招聘结束后,2023年10月31日前本单位空缺的员工指标可加到本次招聘考试总成绩合格人员中。


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