[洪湖市人民政府门户网最新动态]洪湖市2022年城市社区工作人员公告

洪湖市2022年社会公债市社区工作人员公告

一招聘职位

二招聘门槛

基本门槛

3.具备一定的写作能力，良好的沟通协调和语言表达能力，熟悉计算机办公自动化软件的运行。

资格门槛

1.拥有洪湖市户籍或属于洪湖市城市常住人口。

7其他违反相关政策规定的行为。

面试。招聘人员必须在1:3以上才能开始考试。报考人数达不到规定的开考比例的，经公开招聘社区工作人员领导小组研究同意，可根据情况裁减招聘职位或适当调整开考比例。设置面试成绩合格线75分，如果没有达到面试成绩合格线，就不能进入审查过程。面试时间：11月12日，面试地点：洪湖市双语实验学校。

审查。根据招聘岗位数和面试成绩的高低，按照1:1的比例确定了审查对象。审查的重点是突出德才的素质，其道德品行能力素质学习工作表现等。审查中发现审查对象不符合招聘门槛，取消招聘资格，根据面试成绩依次补充。没有补充对象的人要裁减这个招聘职位。

身体检查。根据审查结果确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准》及其他相关规定组织。体检不合格按面试成绩排名顺序依次补充。没有补充对象的人要裁减这个招聘职位。体检费用由考生个人承担。

五政策待遇

最短服务年限。用人单位原则上在相关社区工作中的最低服务年限为3年，服务年限从用工之日开始计算。

做好个人和公共保护。选拔相关过程中，考生应戴防护口罩，如实登记和报告个人身体状况，积极配合体温检查，严格遵守考场公共卫生和防疫秩序，搞好个人卫生。

确保手机通得好。考生应在资格审查面试审查体检等期间保持畅通的通信，通信方式发生变化后，应事先通报，以免错过招聘机会。

洪湖市民政局

洪湖市人力资源和社会保障局

2022年10月24日

附件：洪湖市2022年城市社区工作人员公开招聘登记表。docx

评审：徐松

华图教育